| |
Profesorado
2
Cursos de Postgrado. Programación
Académica. Calendario Docente.
Universidad de Vigo - Cátedra Caixanova de Estudios Feministas
Rogamos
a las alumnas mantengan su correo electrónico disponible permanentemente
para recibir información
| Módulo
T07. Mercado de Trabajo e Igualdad de Género. 2 créditos |
|
Fechas: 6 (V), 7 (S),
13 (V), 14 (S) de Mayo de 2005.
| 26.
Coral del Río Otero. Viernes
6 (16
a 21 hrs.) Mayo 2005 |
Profesora
Titular de Economía Aplicada de la Universidad de Vigo.
Vigo. España
[ Resumen
Clase ] [ Currículum
] [ Bibliografía
]
[ Web: Grupo
de Investigación ] [ Correo: crio@uvigo.es
]
Título
de la clase:
"Pobreza y actividad laboral femenina:
el papel de la discriminación de género"
Artículos:
¿Existe
discriminación de género en el mercado de trabajo
gallego?. Autora: Coral del Río Otero.
Profesora Titular del Departamento de Economía Aplicada
de la Universidad de Vigo. Una versión en gallego de
este artículo se publicó en: Del Río, C. (2003),
“¿Existe discriminación de xénero no mercado
de traballo?”, en Xosé H. Vázquez-Vicente (ed.),
VIGO, Economía e Sociedade, Edicións Xerais de Galicia,
Vigo, pp. 307-332. Fragmento: En la actualidad cada vez es
mayor el número de personas que reconocen la presencia de
actitudes discriminatorias en el mercado de trabajo basadas en el
género, la raza o el origen étnico de los individuos.
Desde esta perspectiva, los individuos estarían disfrutando
de oportunidades diferentes a la hora de integrarse en el mercado
laboral; alcanzar estabilidad y ascender en el puesto de trabajo;
incorporarse a determinadas profesiones; o incluso percibirían
diferentes retribuciones
realizando trabajos de similar valor, en función de que posean
unas u otras características. Extensión:
El artículo impreso ocupa 31 páginas DIN A4. Abre
en formato PDF. 119 Kb.
Pobreza
y mercado de trabajo en España: El papel de la discriminación
por razón de género. Autoras/es: Coral
del Río, Carlos Gradín y Olga Cantó. Dpto.
de Economía Aplicada. Universidad de Vigo - España
(C.E.). Resumen: Usando datos del Panel de Hogares de
la Unión Europea (ECHP), los autores analizan los efectos
de la brecha salarial por razón de género en la distribución
de la renta de los hogares en España. En primer lugar, se
estima la brecha salarial individual para cada mujer trabajadora.
En segundo lugar, se genera una distribución contrafactual
de la renta de los hogares añadiendo el hipotético
salario sin discriminación de las mujeres trabajadoras a
la renta del hogar al que pertenece. Finalmente, se comparan los
niveles de pobreza y desigualdad de la distribución de la
renta observada y de la contrafactual. Extensión:
El artículo impreso ocupa 37 páginas DIN A4. Abre
en formato PDF. 141 Kb.
| 27.
Margarita Valcarce Fernández. Sábado 7 (9 a 14
hrs.) Mayo 2005 |
Profesora
Asociada de la Facultad de Ciencias de la Educación.
Universidad de Vigo. Orense. España
[ Resumen
Clase y Bibliografia ] [ Currículum
] [ Correo: maval@agar.infonegocio.com
]
Título
de la clase:
" A desigualdade no ámbito
laboral: diferencias e intervención dende a formación
dos empregadores/as e dos traballadores/as"
Artículos:
El
papel social de la mujer en los últimos 25 años.
Autora: Victoria Camps. Universidad Autónoma
de Barcelona. Fragmento: Cualquier balance que nos propongamos
hacer sobre la evolución del papel social de la mujer en
los últimos años -sean éstos veinticinco, cincuenta
o cien- tiene que empezar reconociendo que el cambio ha sido espectacular,
un cambio mayor cuanto más largo sea el período de
tiempo que se analice, hasta el punto de que se ha dicho que la
revolución de la mujer ha constituido uno de los fenómenos
más importantes del siglo XX.
Extensión: El artículo impreso ocupa 6 páginas
DIN A4. Abre en formato Word. 47 Kb.
Sobre
la conciliación de la vida profesional, familiar y privada.
Informe del Parlamento Europeo. [
Documento de consulta ].
Comisión de Derechos de la Mujer e Igualdad de Oportunidades.
Fragmento: Sugiere que en cada Estado miembro y en cada Estado
adherente se elabore una guía de información y de
sensibilización destinada a los interlocutores sociales,
a los jefes de empresa, a los directores de recursos humanos y a
los empleados y empleadas, con ejemplos de buenas prácticas
para conciliar mejor la vida profesional y familiar... Extensión:
El artículo impreso ocupa 19 páginas DIN A4. Abre
en formato Word. 102 Kb.
| 28.
María Pazos Morán. Viernes 13 (16 a 21 hrs.) y
Sábado 14 (9 a 14 hrs.) Mayo 2005 |
Jefa
de Estudios de Investigación. Instituto de Estudios Fiscales.
Ministerio de Hacienda. Madrid. España
[ Resumen
Clase ] [ Esquema
y Bibliografía ] [ Currículum
]
[ Web: Instituto de
Estudios Fiscales ] [ Correo: maria.pazos@ief.minhac.es
]
Título de la clase:
"Políticas públicas
y mercado de trabajo"
Artículos:
La
política familiar y el trabajo de las mujeres. Autora:
María Pazos Morán. Trabajo presentado en las IX
Jornadas de Economía Crítica. Madrid, 25 a 27 de marzo
de 2004. Fragmento: Está ampliamente demostrado que
las mujeres y los hombres que forman las familias son agentes económicos
altamente sensibles a las políticas públicas. En efecto,
cada vez hay más evidencia del alto grado de elasticidad
de la oferta de trabajo femenina, así como de la respuesta
de la nupcialidad y la fecundidad frente a las políticas
fiscales. Más aún, el grueso de las medidas de política
familiar en España va dirigido a incentivar el matrimonio
y la natalidad, y ello se reconoce en los textos oficiales. Extensión:
El artículo impreso ocupa 23 páginas DIN A4. Abre
en formato Word. 589 Kb.
Derechos
económicos de las víctimas de la violencia de género:
Un caso para la reflexión. Autoras: María
Pazos Morán, Investigadora del Instituto de Estudios
Fiscales. Coral del Río Otero, Profesora Titular de la
Universidad de Vigo. Concha Artola Menéndez y Elizabeth Villagómez
Morales, Economistas. Fragmento: 'Cuando las víctimas
de violencia de género mayores de 55 años careciesen
de rentas superiores, en cómputo mensual, al 75% del salario
mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de
dos pagas extraordinarias, recibirán una ayuda de pago único,
siempre que se presuma que debido a falta de preparación
general o especializada y circunstancias sociales, la víctima
tendrá especiales dificultades para obtener un empleo y por
dicha circunstancia no participará en los programas de empleo
establecidos para su inserción profesional. …El importe
de esta ayuda será equivalente al de 6 meses de subsidio
por desempleo' y 'En el caso de que la víctima tenga responsabilidades
familiares, el requisito de edad se rebajará a los 50 años,
y su importe podrá alcanzar el de un periodo equivalente
al de 18 meses de subsidio'. Extensión:
El artículo impreso ocupa 4 páginas DIN A4. Abre en
formato Word. 30 Kb.
Las
políticas de Igualdad de género como factor productivo.
Autora: María Pazos Morán, Investigadora
del Instituto de Estudios Fiscales. Fragmento:
La igualdad de oportunidades es desde hace
décadas un objetivo social ampliamente reconocido como justo
y necesario, pero tradicionalmente se ha considerado una fuente
de aumento del gasto público que podría dificultar
el crecimiento y el desarrollo económico. Sin embargo, esta
perspectiva responde a una visión limitada del crecimiento
económico a corto plazo y que se sitúa en la perspectiva
exclusiva del consumo. Extensión: El artículo
impreso ocupa 4 páginas DIN A4. Abre en formato Word. 44
Kb.
Género
e Impuesto sobre la Renta (IRPF) en España. Propuestas para
la Reforma. Autora: María Pazos Morán,
Investigadora del Instituto de Estudios Fiscales. Fragmento:
Este artículo tiene por
objetivo sintetizar las medidas de política familiar contenidas
en el IRPF y analizar sus impactos de género. Se trata, por
tanto, de responder a la pregunta de si estas medidas contribuyen
a potenciar la igualdad o, por el contrario, a perpetuar la situación
de desigualdad entre hombres y mujeres. Extensión:
El artículo impreso ocupa 26 páginas DIN A4. Abre
en formato Word. 656 Kb.
La
Estrategia Europea de Empleo en España desde la perspectiva
de género. Autora: María
Luisa Moltó Carbonell. [ Foto
] Universidad
de Valencia. Fragmento: Tal como afirma Rubery (2002),
a pesar de la falta de preparación de los poderes públicos
para afrontar el reto de analizar las políticas como un todo,
insistiendo en la compatibilidad y su coherencia frente a diversos
objetivos, cualquier esfuerzo, incluso parcial, por aplicar el principio
de transversalidad puede contribuir significativamente al proceso
de acumulación necesario para alcanzar la igualdad de género.
Extensión: El artículo impreso
ocupa 9 páginas DIN A4. Abre en formato Word. 53 Kb.
|
| Módulo
T08. Violencia contra las mujeres. 2 créditos
|
|
Fechas: 20 (V), 21 (S),
27 (V), 28 (S) de Mayo de 2005.
| 29.
Lola Ferreiro Díaz. Viernes
20 (16
a 21 hrs.) Mayo 2005 |
Catedrática
de Procesos Sanitarios. IES Lamas de Abade.
Santiago de Compostela (La
Coruña). España
[ Resumen
Clase y Bibliografía ] [ Currículum
] [ Correo: lolaferreiro@edu.xunta.es
]
Título
de la clase:
"Violencia de género: Claves
de su construcción intrapersonal y sus repercusiones en el
ámbito de la salud"
Presentación
en Power Point: Violencia
de Xénero. As chaves da súa construcción intrapersonal
e ás repercusións no ámbeto da saúde.
Autoras: Lola Ferreiro Díaz & Felisa Balboa Cardosos.
Descarga en un archivo comprimido Wind Zip. Idioma: Gallego. El
archivo comprimido ocupa 1.28 Mb. Descomprimido ocupa 1.54 Mb. 40
diapositivas.
Artículos:
A
muller maltratada e a información sobre o suceso.
Idioma: Galego. Autora: Lola Ferreiro Díaz. Artículo
pendente de publicación en "O tratamento informativo
da violencia de Xénero". Colexio de Xornalistas de Galicia.
Santiago de Compostela, 2005 (en prensa).
Fragmento: En primeiro lugar, debemos ter en conta que cando
falamos da "muller maltratada e a información sobre
o suceso", podemos estar formalizando unha identificación
entre muller maltratada e determinado tipo de maltrato, xeralmente
físico e/ou sexual, cando este ten resultado de traumatismos
físicos ou mesmo de morte, correndo o risco de excluír
formas de maltrato moito máis frecuentes e igualmente demoedoras
para as mulleres... aínda que sexan menos "aparatosas".
Extensión:
El artículo impreso ocupa 14 páginas DIN A4. Abre
en formato Word. 84 Kb.
Salud
y género... ¿educación para la salud y coeducación?...
hacia una intervención integral. Autoras:
Lola Ferreiro Díaz y Chus díaz Anca. Articulo
publicado en: La Coeducación, ¿transversal de las
transversales?. EMAKUNDE (Instituto Vasco de la Mujer); Vitoria-Gasteiz.
1996. pp. 47-78. Fragmento:
Pero ¿es
realmente el sexo lo que está en relación con la salud
y con el riesgo?. Teniendo en cuenta que ya se ha determinado la
relación entre el sexo biológico y algunos aspectos
de la salud, y también que algunos de los aspectos importantes
de la salud aparecen asociados con características más
propias del género, entendemos que se debería de empezar
a hablar de dos variables discriminadoras: el sexo y el género.
Extensión:
El artículo impreso ocupa 26 páginas DIN A4. Abre
en formato Word. 121 Kb.
El
siguiente trabajo ha sido enviado y recomendado por Felisa Balboa:
Psicóloga del Centro de Acogida de la Mujer de Vigo (Pontevedra).
España.
Mujeres
Maltratadas: Casas de Acogida en Galicia. Autora: María
del Mar de la Peña Cristiá (Trabajo concluido
en Septiembre de 2004. Realizado como trabajo de Magister para
el Master en Intervención y Gestión de Servicios Sociales).
Fragmento:
Los malos tratos emplean las agresiones, las
amenazas, las intimidaciones, el abuso psicológico,..., para
coaccionar y controlar a la víctima. Los
maltratadores son selectivos, en el ejercicio de la violencia, lo
que demuestra que son capaces de controlarse ante cualquier otra
situación con extraños. Extensión: El
artículo impreso ocupa 109 páginas DIN A4. Abre en
formato Word. 747 Kb.
| 30.
Mª del Mar Rodríguez. Sábado 21 (9 a 14 hrs)
Mayo 2005 |
Psicóloga.
Funcionaria del Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones
Penitenciarias.
Orense. España
[ Esquema
y Resumen de la Clase, Currículum y Bibliografía
] [ Correo: PADRONMAIL@terra.es
]
[ Recorte
de Prensa ]
Título
de la clase:
"Intervención psicológica
en prisión con agresores en el ámbito familiar"
Artículo:
Agresores
contra la mujer en la carcel y en la comunidad: perfiles diferenciales.
Autores:
Javier Fernández-Montalvo,
Enrique Echeburúa, Pedro J. Amor.
Fragmento: En
este artículo se lleva a cabo una comparación entre
las características demográficas y psicopatológicas
de 54 sujetos que se encuentran en prisión por haber cometido
un delito grave de violencia de género y de 42 hombres violentos
contra la mujer en el hogar, que forman parte de un programa de
intervención comunitaria. Los resultados ponen de manifiesto
la inexistencia de diferencias significativas en las variables sociodemográficas.
Sin embargo, desde una perspectiva psicopatológica, los antecedentes
psiquiátricos y el grado de patología actual son mucho
más frecuentes e intensos en los agresores que no han sido
condenados. Extensión: El artículo impreso
ocupa 13 páginas DIN A4. Abre en formato Word. 97 Kb.
|
31. Marga Cortegoso. Sábado
21 (9 a 14 hrs) Mayo 2005 |
Psicóloga.
Funcionaria del Cuerpo Técnico Superior de Instituciones
Penitenciarias.
Orense. España
[ Resumen
Clase, Esquema y Bibliografía ] [ Currículum
] ] [ Correo: PADRONMAIL@terra.es
]
Título
de la clase:
"Intervención con delincuentes
sexuales en prisión"
Artículo:
Educación
afectivo sexual na prisión. Idioma:
Galego. Autoras/es: Marga Cortegoso Freire;
Castro González, Maria Ester; López Castedo, A; López
García, Mª C. y Sueiro Domínguez, E.; Resumen:
No presente estudio analízanse
os datos obtidos dunha mostra de 12 internos do cárcere de
Pereiro de Aguiar (Ourense) participantes do programa "Unidade
de Día". A investigación ten como propósito
avaliar o nivel de coñecementos, mitos, estereotipos e actitudes
afectivo-sexuais destes suxeitos antes e despois de desenvolver
un programa de Educación Sexual, de 11 horas de duración,
distribuidas en ; días. No que presentáronse e traballáronse
os seguintes contidos: concepto de sexo e sexualidade, anatot1sioloxia
sexual, mitos sexuais, orientación do desexo, afecto, amor
e relación de parella, resposta sexual humana e problemas
sexuais, anticoncepción, enfermidades de transmisión
sexual, variantes sexuais, criterios de saúde sexual, evolución
sexual, roles sexuais e parafilias.
Extensión: El artículo impreso ocupa 13 páginas
DIN A4. Abre en formato Word. 1780 Kb.
| 32.
Isabel Fernández Prieto. Viernes 27 (16
a 21 hrs.)
Mayo 2005 |
Inspectora
del Cuerpo Nacional de Policía. Abogada.
La Coruña. España
[ Resumen
Clase, Esquema y Bibliografía ] [ Currículum
] [ Correo: isabel.fernandez@dgp.mir.es
]
Título
de la clase:
"Tratamiento de la Violencia de
Género en el Cuerpo Nacional de Policía"
Artículos:
El
movimiento feminista y la construcción de marcos de interpretación:
el caso de la violencia contra las mujeres.
Autora: Ana de Miguel Álvarez
- Universidad de A Coruña. (Publicado en Revista Internacional
de Sociología -RIS-, nº 35, Mayo 2003, pp. 127-150).
Fragmento: Nuestro objetivo es
contribuir a una comprensión mejor de la influencia del
movimiento feminista sobre los cambios que están afectando
a las relaciones entre hombres y mujeres, y sus posiciones diferenciales
en la sociedad. En concreto acudimos al estudio de un caso y analizamos
el papel del movimiento feminista en el reciente proceso de redefinición
y deslegitimación de la violencia contra las mujeres Este
proceso ha aportado una nueva explicación de las causas
de la violencia y ha significado el tránsito de este tipo
de violencia del espacio privado al espacio público y de
la calificación de drama
privado a problema social. Extensión: El artículo
impreso ocupa 31 páginas DIN A4. Abre en formato Word.
44 Kb.
Discurso
jurídico y desigualdad sexual: reflexiones para un debate
sobre la violencia sexual. Autora: Luisa Posada Kubissa.
Extensión: El artículo impreso ocupa 5 páginas
DIN A4. Abre en formato Word. 130 Kb.
En Internet:
Enlaces sobre Violencia de Género.
| 33.
Asociación Aliar.
Viernes 27 (16
a 21 hrs.)
Mayo 2005 |
José
Luis Fernández Sastre. Psiquiatra - Psicoterapeuta.
Vigo. España
María Digna Iglesias Fernández.
Socióloga. Vigo.
España
Asociación Aliar:
Asociación Ciudadana para la Prevención de la Violencia
[ Bibliografía
] [ Correo: asociacionaliar@
terra.es ]
Título de la clase:
"Prevención y tratamiento
de conductas violentas"
Texto
Informativo sobre la Asociación Aliar (Artículo de
Prensa - Correo Gallego):
Una
asociación sin ánimo de lucro trabaja en Vigo con
niños y adolescentes hiperactivos. Pioneros en programas
para maltratadores.
Extensión:
El artículo impreso ocupa 3 páginas DIN A4. Abre en
formato Word. 30 Kb.
|
34. Teresa Conde Pumpido. Sábado 28 (9
a 14 hrs.)
Mayo 2005 |
Magistrada
- Titular del Juzgado Social nº 3 de los de Vigo.
Vigo (Pontevedra). España
[ Resumen
Clase ] [ Currículum
] [ Bibliografía
] [ Correo: xuiz.social3.vigo@xustiza.xunta.es
]
Título
de la clase:
"La proteccion jurídica en
la violencia de género"
Artículos:
Aspectos
laborales y de Seguridad Social de la violencia de género
en la relación de pareja. Autor: José Fernando
Lousada Arochena.
Resumen: La Ley Orgánica
1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral
contra la Violencia de Género, ha introducido diversas medidas
de protección de la víctima de la violencia de género
con incidencia en el ámbito laboral y de Seguridad Social,
que, en el presente estudio, se analizan con una finalidad de inicial
aproximación que nos llevará a la denuncia de algunos
defectos regulatorios en demérito de la adecuada protección
de las víctimas. Extensión: El artículo
impreso ocupa 25 páginas DIN A4. Abre en formato Word. 79
Kb.
Los
mecanismos procesales frente al acoso sexual. Autora:
Teresa Conde Pumpido. Extensión: El artículo
impreso ocupa 24 páginas DIN A4. Abre en formato Word. 72
Kb.
La
prueba de la discriminación y del acoso sexual y moral en
el proceso laboral. Autor: José Fernando Lousada
Arochena. Extensión:
El artículo impreso ocupa 70 páginas DIN A4. Abre
en formato Word. 196 Kb.
| 35.
Isabel Durantez Gil. Sábado 28 (9
a 14 hrs.)
Mayo 2005 |
Magistrada
- Juez Titular del Juzgado de Instrucción nº 1 de Vigo
Vigo (Pontevedra). España
[ Resumen
Clase ] [ Currículum
] [ Bibliografía
] [ Prensa
]
[ Correo: xuiz.instruccion1.vigo@xustiza.xunta.es
]
Título
de la clase:
"La
proteccion jurídica en la violencia de género"
Texto:
Ley
Orgánica de medidas de protección integral contra
la violencia de género. Ley Orgánica 1/2004,
de 28 de Diciembre. España. Texto completo. 32 páginas.
PDF. 796 Kb. (B.O.E.: 29 / 12 / 2004). Extensión:
El artículo impreso ocupa 32 páginas DIN A4. Abre
en formato PDF. 797 Kb.
|
| Módulo
T09. Construyendo nuevas masculinidades. 0.5 créditos |
|
Fechas: 3 (V) de Junio
de 2005.
|
36. Fernando Villadangos López. Viernes 3
(16
a 21 hrs.) Junio 2005 |
Psicólogo
Clínico y Sexólogo. Presidente de AL-GARAIA. Sociedad
de Sexología.
Granada. España
[ Resumen
Clase ] [ Currículum
] [ Bibliografía
] [ Web
profesional ] [ Grupos
de Hombres ] [ Sexualidad
Masculina: ¿Hombres o titanes? ] [ En Internet: "Grupos
de Hombres: Cuestionando el Género y la Identidad"
] [ Correo: consultas@informacionsexual.com
]
Título
de la clase:
"Hombres y mujeres: encuentros y desencuentros"
 Trabajo
a realizar por las alumnas días antes
de asistir a la clase del Viernes 3 de Junio:
Artículos:
Grupos
de hombres, una experiencia liberadora. Autor: Fernando
Villadangos López. Psicólogo Clínico - Sexólogo.
Fragmento: Llevamos quince años trabajando (en
Septiembre de 2004) con GRUPOS DE HOMBRES, intentando cuestionarnos
lo que significa "ser hombre" y, por extensión,
qué significa "ser mujer", en nuestro contexto
socio-cultural concreto, para intentar tomar conciencia de los condicionantes
que nos influyen tan fuertemente y que nos enfrentan en tanto personas.
Extensión:
El artículo impreso ocupa 5 páginas DIN A4. Abre en
formato Word. 33 Kb.
Grupos
de hombres y movimiento feminista: una lucha compartida.
Autor: Fernando Villadangos López. Psicólogo
Clínico - Sexólogo. Fragmento: Desde el
movimiento feminista, fundamentalmente, se ha desarrollado una labor
importante de cuestionamiento y denuncia de estos ROLES SEXUALES
asignados a varones y mujeres hasta la fecha. Roles que, en sus
formas más tradicionales e injustas parecen haber "saltado
en pedazos" como estereotipos desfasados de una relación
de opresión del hombre sobre la mujer, ya caduca. Extensión:
El artículo impreso ocupa 7 páginas DIN A4. Abre en
formato Word. 53 Kb.
Grupos
de hombres y patriarcado: ¿Nuevas masculinidades y nuevos
valores?. Autor: Fernando Villadangos López.
Psicólogo Clínico - Sexólogo. Fragmento:
Cada vez se habla más de la crisis del Patriarcado, de la
crisis de los modelos masculinos, de la desorientación que
afecta hoy a muchos hombres, así como de las nuevas mujeres
que vienen "pisando fuerte" y de las aportaciones que
los nuevos feminismos plantean tanto teórica como pragmáticamente
a la lucha por un cambio social, por la consecución de unas
relaciones más igualitarias y más justas (que no justicieras)
entre las personas de distinto sexo... Extensión:
El artículo impreso ocupa 5 páginas DIN A4. Abre en
formato Word. 37 Kb.
Sexualidad
masculina: Mitos y realidades. Autor: Fernando
Villadangos López. Psicólogo Clínico - Sexólogo.
Fragmento: La sexualidad masculina se encuentra atravesada
de forma importante por una serie de mitos tremendamente destructivos
que bloquean, una y otra vez, la posibilidad de disfrute y bienestar
sexual para muchos hombres, fundamentalmente en el contexto de una
relación de pareja. Extensión:
El artículo impreso ocupa 5 páginas DIN A4. Abre en
formato Word. 37 Kb.
|
| Módulo
T10. Políticas de Igualdad. El mainstreaming de género.
3 créditos |
|
Fechas: 10 (V), 11 (S),
17 (V), 18 (S), 24 (V), 25 (S) de Junio de 2005
|
37. Alicia H. Puleo García. Viernes 10 (16
a 20 hrs.) Junio 2005 |
Doctora
en Filosofía y Directora de la Cátedra de Estudios
de Género de la Universidad de Valladolid.
Valladolid. España
[ Esquema
Clase ] [ Currículum
] [ Bibliografía
] [ Web: Cátedra
Estudios de Género ] [ Correo: puleo@flfc.uva.es
]
Título
de la clase:
"Democracia e igualdad entre mujeres
y hombres: de la Ilustración al siglo XXI"
Artículos:
De
la legitimación a la contestación. Capítulo
2 del libro Filosofía, Género y Pensamiento crítico
de Alicia H. Puleo (Servicio de Publicaciones de la Universidad
de Valladolid, 2000). Fragmento: En tanto que el feminismo,
en su lucha, tenga éxito, cambiarán las relaciones
entre los sexos, al tiempo que lo hará la identidad colectiva
de las mujeres, con lo que, directamente, quedará afectada,
asimismo, la autocomprensión de los hombres. La escala de
valores de la sociedad como un todo está en cuestión.
Jürgen Habermas. Extensión:
El artículo impreso ocupa 16 páginas DIN A4. Abre
en formato Word. 62 Kb.
| Mesa
Redonda:
Género y Políticas de Igualdad. Viernes
10 (20
a 21:30 hrs.) Junio 2005 |
Título:
"Género
y Políticas de Igualdad"
Participan:
-
Ana
Miranda. Portavoz del BNG en el Parlamento Europeo
de Bruselas, donde reside desde 1997. Experta en Derecho
Comunitario e Internacional, participando en numerosos
foros internacionales como el Foro Social Mundial. Responsable
de la Comision de Emigracion del BNG. Candidata por la
provincia de Pontevedra al Parlamento Gallego. (Representante
en la Mesa Redonda del BNG:
Bloque Nacionalista Gallego).
[ Correo: amiranda@europarl.eu.int
]
-
Modera: Purificación
Mayobre Rodríguez (Codirectora de los Cursos de Postgrado
en Igualdad de Género y Políticas de Igualdad)
Lugar de Celebración:
Sala de Conferencias del
Centro
Social Caixanova. Calle Policarpo Sanz nº 26. Vigo (España).
|
38. Luz Varela Caruncho.
Sábado
11 (9 a 14 hrs.) Junio 2005 |
Profesora
Titular de Escuela Universitaria. Área: Sociología.
Universidad de Vigo
Departamento de Sociología, Ciencia Política y Administración,
y Filosofía
Vigo. España
[ Resumen
Clase ] [ Currículum
] [ Bibliografía
] [ Correo: lvarela@uvigo.es
]
Título
de la clase:
"Políticas de Igualdad: De
la Teoría a la Acción"
Artículos:
Políticas
de Igualdad. Autora: Luz Varela Caruncho.
Universidad
de Vigo. España. Trabajo presentado en el Curso On-line Aplicacion
de la Igualdad de Oportunidades a Proyectos de Formación
y Empleo. Proyecto Transnacional Proqualitas. Fragmento: Las
políticas de igualdad representan la principal respuesta
institucional a las desigualdades entre hombres y mujeres y forman
parte de las políticas sociales. El objetivo de las políticas
de igualdad es conseguir que, en los diversos ámbitos, hombres
y mujeres tengan los mismos derechos y las mismas oportunidades.
La igualdad parece un horizonte algo lejano, pero no inalcanzable.
Extensión: El artículo impreso ocupa 27 páginas
DIN A4. Abre en formato Word. 135 Kb.
Sobre
la igualdad entre mujeres y hombres, 2005. Informe de la Comisión
al Consejo, al Parlamento Europeo, al Comité Económico
y Social Europeo y al Comité de las Regiones.
Son
de interés las páginas 1 a 11 en idioma castellano.
Fragmento: El nuevo Tratado por el que se instituye una Constitución
para Europa refuerza la igualdad entre mujeres y hombres. Además
de las disposiciones del Tratado vigente sobre la igualdad de género,
la Constitución establece expresamente que la igualdad es
un valor de la Unión, que debería promoverse no sólo
dentro de la Unión sino también en las relaciones
de ésta con el resto del mundo. Extensión:
El artículo impreso ocupa 20 páginas DIN A4. Abre
en formato PDF. 232 Kb.
Políticas
de Género en la Unión Europea y algunos apuntes sobre
América Latina. Autora: Judith Astelarra.
Serie: Mujer y Desarrollo. Naciones Unidas: CEPAL. Unidad Mujer
y Desarrollo. Secretaría Ejecutiva.
Son
de interés las páginas 1 a 31. Fragmento:
En
este documento se describen los principales tipos de políticas
anti-discriminatorias y las estrategias de intervención que
cada uno de ellos comporta. Su aplicación depende de las
distintas concepciones políticas y las diferencias entre
los sistemas políticos y sus tradiciones en cada país,
tanto en Europa como en América Latina. Las estrategias más
importantes que se han implementado son: (1) la igualdad de oportunidades;
(2) la acción positiva, y (3) la transversalidad.
Extensión: El artículo impreso ocupa 57 páginas
DIN A4. Abre en formato PDF. 418 Kb.
Mainstreaming
de Género: Uniendo la teoría con la práctica.
Autora: Sylvia Walby. Universidad
de Leeds. Inglaterra, Reino Unido [ Correo: S.Walby@leeds.ac.uk
]. Fragmento:
El mainstreaming de género
es la estrategia de igualdad de género más reciente
e importante que se ha dado en la última década. Es
un fenómeno internacional, adoptado por la ONU en la Plataforma
de Acción de la Conferencia sobre la Mujer celebrada en Beijing
en 1995, antes de ser adoptado por la Unión Europea y sus
Estados miembros. La Unión Europea es, en la actualidad,
un actor muy importante en su desarrollo y avance. Extensión:
El artículo impreso ocupa 14 páginas DIN A4. Abre
en formato PDF. 137 Kb.
Género,
Poder y Política. Autora: S. Walby.
Fragmento:
En
cada una de las primeras tres Conferencias Mundiales de Mujeres
se formularon recomendaciones para mejorar la situación de
las mujeres. Estas recomendaciones fueron registradas en los documentos
correspondientes. Los gobiernos nacionales, por su parte, se comprometieron
a cumplirlas. Sin embargo, en las sucesivas conferencias desarrolladas
en el nivel internacional, quedó claro una y otra vez que
el mero autocompromiso de los gobiernos no resulta una vía
exitosa y que la situación de las mujeres apenas registra
mejoras. Extensión:
El artículo impreso ocupa 11 páginas DIN A4. Abre
en formato .mht - Página Web guardada como archivo único.
236 Kb.
| 39.
Amada Traba. Viernes 17 (16 a 21 hrs.) Junio 2005 |
Profesora
Asociada de Sociología. Universidad de Vigo. Vigo. España
[ Resumen
Clase, Esquema y Bibliografía ] ] [ Currículum
] [ Correo: amadat@uvigo.es
]
Título de la clase:
"Las políticas municipales
de igualdad: análisis y propuestas"
Artículos:
Segundo
Plan Municipal de Igualdade de Oportunidades e Trato Para as Mulleres
de Vigo. 2003 - 2004. Dirección, redacción
e coordinación: Amada Traba Díaz y Luz Varela Caruncho.
Fragmento:
A transversalidade implica incorporar a integración
da igualdade entre homes e mulleres en todas as políticas,
programas e actuacións. Para iso é fundamental o compromiso
e colaboración das persoas responsables de levar a cabo políticas
públicas en calquera dos ámbitos. Esta
aposta pola transversalidade quere iniciar un camiño cualitativamente
diferente respecto do I PIOM, que foi deseñado na liña
da acción positiva e basculou practicamente todo o peso da
responsabilidade de execución sobre a Concellería
da Muller como xeito de garantir que ao fronte da xestión
do plan estivese un departamento involucrado e interesado en cumprir
os obxectivos deseñados. Extensión: El texto
impreso ocupa 78 páginas DIN A4. Abre en formato Word. 263
Kb.
Informe
avaliación I PIOM Vigo 1999. Autoras:
Amada Traba Díaz y Luz Varela Caruncho. Fragmento:
Todo programa ou intervención
precisa ser avaliado por alomenos dúas razóns importantes.
A primeira delas refírese ó proceso de toma de decisións
oportunas verbo da da súa continuidade, modificación
ou eliminación (avaliación formativa e sumativa).
A segunda, e non menos importante, é a de controlar o destino
de recursos que, no caso de seren financiados polas administracións
públicas, son de todos e polo xeal escasos.Extensión:
El texto impreso ocupa 26 páginas DIN A4. Abre en formato
Word. 124 Kb.
Consideracións
en torno á metodoloxía empregada no deseño
do II PIOM Vigo 2000. Autoras:
Amada Traba Díaz y Luz Varela Caruncho. Fragmento:
Para o deseño do
II PIOM levouse a cabo unha exhaustiva revisión bibliográfica,
tanto no que se refire ao marco teórico de referencia -a
análise de xénero-, como a gran cantidade de documentación
dispoñible sobre políticas de igualdade: directrices,
estratexias e programas da Unión Europea, marco legal en
Europa, en España e en Galicia, directivas comunitarias específicas,
especialmente as relacionadas coa educación e o emprego,
así como as referidas a medidas e actividades de carácter
práctico: plans de igualdade en distintos ámbitos,
accións positivas específicas, foros de debate, guías
prácticas, etc. Extensión:
El texto impreso ocupa 6 páginas DIN A4. Abre en formato
Word. 48 Kb.
|
40. Ander Bergara Sautua. Sábado
18 (9 a 14 hrs.) Junio 2005 |
Asesor
de la Dirección de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer.
Abogado.
Vitoria. España
[ Resumen
Clase ] [ Currículum
] [ Bibliografía
]
[ Web: Emakunde:
Instituto Vasco de la Mujer ] [ Correo: emakunde.asesor/a@ej-gv.es
]
Título
de la clase:
"Políticas de igualdad en la
Comunidad Autónoma Vasca"
Texto:
Ley
4 / 2005, de 18 de Febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres.
País Vasco. España. Comunidad
Europea. Extensión: El texto impreso ocupa 40 páginas
DIN A4. Abre en formato PDF. 322 Kb.
|
41. Paloma Rodríguez Vázquez.
Viernes
24 (16
a 21 hrs.) Junio 2005 |
Jefa
de Sección de Programas del Servicio Galego de Igualdade
de la Xunta de Galicia.
Santiago de Compostela (La Coruña). España
[ Esquema
Clase ] [ Currículum
] [ Bibliografía
]
[ Web: Servicio
Gallego de Igualdad ] [ Correo: paloma.rodriguez.vazquez@xunta.es
]
Título
de la clase:
"Políticas de Igualdad. El
mainstreaming de género"
Textos:
Guía
de elaboración y evaluación de planes de igualdad.
Proyecto ELAS. Xunta
de Galicia. Idioma Gallego.
O proxecto ELAS pretende a incorporación do principio de
mainstreaming nas políticas desenvolvidas por entidades locais
e comarcais para promove-la igualdade de xénero no ámbito
municipal a través da implantación de actuacións
que, considerando a diferencia entre os xéneros, contribúan
a promove-la plena participación de homes e mulleres en tódolos
sectores da sociedade. Consegui-la igualdade de xéneros require
a planificación de accións que combinen as políticas
específicas deseñadas para mellora-la situación
das mulleres e o establecemento de novas estratexias que, dun xeito
profundo, incidan sobre as liñas políticas habituais
introducindo a perspectiva de xénero en todas e cada unha
delas e rexeitando a consideración de neutralidade con respecto
ó xénero da que moitas actuacións se revisten.
Extensión: El texto impreso ocupa 38 páginas DIN A4.
Abre en formato PDF.
268 Kb.
Marco
Teórico: Una aproximación al concepto de "Gender
Mainstreaming". Promociona. Sistemas locales para la igualdad
de oportunidades. Intervenciones de Mediación a favor del
Mainstreaming. Fragmento: El concepto de Mainstreaming
proviene de un termino anglosajón de difícil traducción
al castellano, por lo que habitualmente dicho concepto se viene
traduciendo en España como "transversalidad". El
concepto de"transversalidad" presenta algunas dudas respecto
a la estrategia global del mainstreaming, ya que la transversalidad
viene siendo entendida como una estrategia vertical, a veces trabajada
más desde un planteamiento de mujer como "grupo minoritario"
que considerando al género como una variable de interpretación
de la realidad, que pone de manifiesto la secular desventaja de
las mujeres y de los hombres en los contextos y estructuras sociales.
Extensión:
El texto impreso ocupa 8 páginas DIN A4. Abre en formato
WORD.
83 Kb.
Método
de las 3Rs. Una herramienta para las autoridades locales.
Métodos de Mainstreaming de género. The Danish
Nacional Research and Documentation Centre on Gender Equality. Universidad
de Roskilde. Fragmento: El Método de las 3R se ha
desarrollado específicamente para el mainstreaming de género.
Se desarrollo en Suecia por "Svenska Kommunförbundet"
con el proyecto denominado "Jämkom" para implementar
el mainstreaming de género en los municipios de Suecia. El
método se clasifica en el grupo de las herramientas analíticas
y posibilita concretar y sistematizar el trabajo de mainstreaming
de género. Extensión:
El texto impreso ocupa 3 páginas DIN A4. Abre en formato
WORD.
36 Kb.
Listas
de verificación. Métodos de Mainstreaming de género.
The Danish Nacional Research and Documentation Centre on Gender
Equality. Universidad de Roskilde. Fragmento: El propósito
de las listas de verificación es ayudar a poner en marcha
la acción y asegurar que se tienen en cuenta los puntos más
importantes durante el proceso. Es sólo una sugerencia, no
debe ser tomado como el único modo correcto de aplicar el
mainstreaming!!. Hemos perfilado una lista de verificación
para quienes se inicien en el proceso de mainstreaming de género.
Extensión:
El texto impreso ocupa 2 páginas DIN A4. Abre en formato
WORD.
33 Kb.
Igualdad
de género y técnicas del mainstreaming de género:
metodología SMART (método simple para evaluar la relevancia
del género en las políticas y la evaluación
del impacto en función del género). Autora:
Conny Roggeband, Universidad Libre de Amsterdam, Holanda. Jornadas
sobre Unidad de Igualdad y Género, Sevilla 8 y 9 de octubre
de 2003. Fragmento: Desde 1995 (cuando se celebró
la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer en Beijing), el mainstreaming
de género ha sido adoptado como estrategia para la igualdad
de género en todos los estados miembros de la Unión
Europea, así como por un gran número de países
candidatos a la adhesión a la Unión Europea. Sin embargo,
en los países candidatos, la introducción del mainstreaming
de género se encuentra con obstáculos, oportunidades
y dilemas específicos. Extensión:
El texto impreso ocupa 7 páginas DIN A4. Abre en formato
WORD.
41 Kb.
|
42. Ana González Rodríguez.
Sábado 25 (9 a 14 hrs.) Junio 2005 |
Jefa
del Servicio para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres
Instituto Asturiano de la Mujer.
Organismo de Igualdad del Gobierno de Asturias
Oviedo.
Asturias. España
[ Resumen
Clase y Esquema ] [ Currículum
] [ Bibliografía
]
[ Web: Instituto
Asturiano de la Mujer ] [ Correo: anagr@princast.es
]
Título
de la clase:
"Las políticas de igualdad
de oportunidades entre mujeres y hombres en el Principado de Asturias:
una aproximación al enfoque integrado de género"
Textos:
Proyecto
Equal Promociona: Sistemas Locales de Igualdad. Línea Inserción
Laboral de las Mujeres Rurales de Asturias.
Autora: Ana González
Rodríguez. Jefa del Servicio para la Igualdad de Oportunidades
entre Mujeres y Hombres. Instituto Asturiano de la Mujer. Jornada
Nacional: "Mainstreaming de Género: conceptos y estrategias
políticas y técnicas". Sevilla, 26 y 27 de octubre
2004. Fragmento:
Para abordar cualquier tema públicamente es necesario dar
respuesta a las preguntas clásicas de ¿quiénes
somos?, ¿de dónde venimos? y ¿a dónde
vamos? Las dos primeras aluden claramente al contexto, al punto
de partida que explica cómo surge la "acción
determinada" que se convertirá posteriormente en la
respuesta del ¿a dónde vamos? Se trata, por tanto,
de un "ir" que, en términos políticos y
técnicos, debiera ser pensado, decidido y planificado, es
decir, diseñado, ejecutado y evaluado, para llegar realmente
a construir una sociedad que trate por igual a mujeres y hombres.
Extensión: El texto impreso ocupa 23 páginas DIN A4.
Abre en formato WORD.
530 Kb.
Jornadas
Internacionales de la Unidad de Igualdad y Género.
Instituto Andaluz de la Mujer.
Jornadas Internacionales – 8 y 9 de octubre de 2003. Fragmento:
El Instituto Andaluz de la Mujer y la Dirección Gral.
de Fondos Europeos de la Consejería de Economía y
Hacienda han puesto en marcha una Unidad de Igualdad y Género,
como estructura de apoyo estable para iniciar y consolidar el proceso
de implantación del Mainstreaming de Género en la
Junta de Andalucía. Extensión:
El texto impreso ocupa 75 páginas DIN A4. Abre en formato
PDF.
900 Kb.
Jornada
de Trabajo e Intercambio de experiencias en la aplicación
del Mainstreaming de Género. Unidad de Igualdad y Género
de Andalucía. 5 de junio de 2003. Ponencia Marco
”Aplicaciones del principio de igualdad: la acción afirmativa
y la discriminación positiva”. Autora: Sra. Rosa
Cobo Bedia. Profesora Titular de la Facultad de Sociología
de la Universidad de A Coruña (España). Fragmento:
Quería hablar de varios conceptos que creo es extraordinariamente
importante tener claros porque forman parte de algo esencial para
la administración y para la política, como son las
políticas públicas de igualdad. Y hablar de políticas
públicas de igualdad es hablar por supuesto de recursos,
es también poner de manifiesto, poner sobre la mesa algo
que ahora parece no ser de muy buen gusto. Extensión:
El texto impreso ocupa 12 páginas DIN A4. Abre en formato
PDF.
84 Kb.
|
| Módulo
Práctico. Taller
1. La negociación positiva con enfoque de género. La
negociación en la práctica cotidiana, en la gerencia
moderna y en el liderazgo transformador. Comunicación, género,
conflicto y negociación. Principios básicos. Tipos.
Habilidades en la negociación. Estrategia y tácticas.
4 créditos |
|
Fechas:
4 (Lunes) al 8 (Viernes) de Julio de 2005.
|
43. Evangelina García Prince. Lunes 4 al Viernes 8 (10
a 14 hrs. y 17 a 21 hrs.) Julio 2005 |
Ministra
de Estado para la Promoción de la Mujer y Presidenta del
Consejo Nacional de la Mujer de Venezuela (1991-94)
Senadora Nacional (88-91 / 94-96)
Consultora Internacional de Género. Caracas. Venezuela
[ Currículum
] [ Bibliografía
] [ Correo: evangar@cantv.net
]
Programa
del Taller:
Negociación
positiva para el liderazgo efectivo (con enfoque de género).
1.- Introducción. 2.- Objetivos. 3.- Aspectos metodológicos.
4.- Contenidos. Bibliografía Básica. Introducción:
Los avances que las sociedades actuales han alcanzado en materia
de culturas de participación, han abierto nuevas y más
convenientes opciones en el tema de la resolución de conflictos,
que han conducido al cuestionamiento de los métodos tradicionales
de resolución. Por otra parte, el surgimiento de otras y
nuevas exigencias, así como de valores distintos a los tradicionales,
en la definición y práctica de la democracia y las
libertades, han puesto sobre el tapete la necesidad de explorar
formas diferentes para enfrentar los conflictos y otros procesos
disociativos, en términos de referentes cualitativamente
diferentes, como la tolerancia, el respeto a las diferencias, la
consideración de intereses que van mas allá del propio
interés personal, y otros semejantes, que en conjunto rinden
mayores beneficios a la paz, el crecimiento y el desarrollo social
y personal. Extensión: El texto
impreso ocupa 4 páginas DIN A4. Abre en formato Word. 51
Kb.
Artículos:
La
negociación como disciplina estratégica. Autora:
Evangelina García Prince. Fragmento:
De
hecho negociamos con nosotras y/o nosotros mismos, con nuestra familia,
con personas cercanas, en el trabajo, etc. Podemos asegurar que
en cualquier ambiente la negociación es un proceso potencial.
En este sentido conviene anotar que muchas negociaciones se dan
espontáneamente, sin planificación; de hecho negociamos
toda la vida desde que somos niñas o niños. La
negociación es parte de la vida cotidiana porque los conflictos
potenciales también lo son.
Extensión: El texto impreso ocupa 21 páginas DIN A4.
Abre en formato PDF. 240 Kb.
Estilos
de negociación vinculados a marcos culturales. Autora:
Evangelina García Prince.
Fragmento: Las orientaciones motivadoras
de los negociadores pueden derivar de sus valores culturales, lo
que refleja a su vez la orientación de los objetivos de la
sociedad. Existen teorías y estudios que iluminan las características
de la negociación intercultural. Extensión:
El texto impreso ocupa 10 páginas DIN A4. Abre en formato
Word. 94 Kb.
Todo
es negociable. Fragmento sintético del libro: "Todo
es negociable", de Herb Cohen.
Fragmento:
Herb
Cohen sostiene
que la vida es un proceso continuo de influir en las demás
personas que nos rodean en los diferentes ambientes donde nos movemos
y de afectar su comportamiento. El
gran aporte de Cohen ha sido introducir la concepción de
que la negociación debe verse como un mecanismo de juego,
o un juego de inteligencia que hay que dominar y disfrutar mientras
se aprende a ganar sin forzar a otros y sin que nos importe demasiado.
Extensión: El texto impreso ocupa 9 páginas DIN A4.
Abre en formato Word. 53 Kb.
Sin
comunicación no hay negociación. (Tomado de
la obra "Sí... ¡de acuerdo!" por Roger
Fisher, William Ury, y Bruce Patton. Editorial Norma. 1994). Fragmento:
Sin comunicación no hay
negociación. Esta última es un proceso de comunicación
con el cual se busca respaldar el propósito de obtener una
decisión conjunta. La comunicación nunca es fácil,
ni aun entre personas que tienen muchos méritos o valores
y experiencias comunes. Las parejas que han vivido juntas durante
treinta años, todavía tienen malentendidos todos los
días. No es pues sorprendente que haya poca comunicación
entre personas que aún no se conocen bien y que pueden sospechar
del otro o sentirse hostiles. Independientemente de lo que usted
diga, debe esperar a que la otra parte, casi siempre, oiga algo
diferente. Extensión: El artículo impreso ocupa
7 páginas DIN A4. Abre en formato PDF. 57 Kb.
Notas
sobre el origen y desarrollo de la perspectiva estratégica
en los sistemas de planificación. Algunas orientaciones
metodológicas básicas. Planificación Estratégica.
Instituto Tecnológico de Santo Domingo. Centro de Estudios
de Género. Santo Domingo. República Dominicana. Autora:
Evangelina García Prince. Extensión:
El artículo impreso ocupa 20 páginas DIN A4. Abre
en formato Word. 87 Kb.
Más
información sobre Evangelina García Prince en la Web
Feminismos, Géneros e Identidades (en Colaboraciones).
Textos, Cursos, Presentaciones en Power Point.
|
| Módulo
T11. La planificación, desenvolvimiento y evaluación
de proyectos desde la perspectiva de género. 2 créditos |
|
Fechas:
2 (V), 3 (S), 9 (V), 10 (S) de Septiembre do 2005.
|
44. Francisco Alvira Martín. Viernes
2 (16 a 21 hrs.) y Sábado 3 (9
a 14 hrs.)
Septiembre 2005 |
Catedrático
de Métodos y Técnicas de Investigación Social.
Universidad Complutense.
Madrid. España
[ Resumen
Clase ] [ Currículum
] [ Bibliografía
] [ Correo: fam@cps.ucm.es ]
Título de la clase:
"La evaluación de políticas
y programas"
Textos:
Guía
metodológica para la evaluación del principio de igualdad
de oportunidades entre hombres y mujeres en las intervenciones de
los fondos estructurales. Publicado
por el Instituto de la Mujer. Fragmento:
Partimos de la base de que sería
deseable que la preocupación por el potencial sesgo de género
estuviese desarrollada de forma sistemática y exhaustiva
en los documentos de programación. Con ello se dispondría
de una línea base o punto de partida, y la evaluación
intermedia sólo tendría que medir los cambios producidos
y la presencia efectiva de esta preocupación, no ya en la
planificación, sino en la gestión de los programas
y las actuaciones. Sin embargo, la falta de experiencia contrastada
de integración de la perspectiva de género en el diseño
y gestión de los programas ha generado que los documentos
de programación, en ocasiones, si bien incluyen una declaración
de intenciones, carezcan tal y como sería deseable de información
detallada sobre los siguientes aspectos.
Extensión: El artículo impreso ocupa 32
páginas DIN A4. Abre en formato WORD. 175 Kb.
ORDEN
APU/526/2005, de 7 de marzo, por la que se dispone la publicación
del Acuerdo de Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el
que se aprueba el Plan para la igualdad de género en la Administración
General del Estado. Fragmento:
El reconocimiento por el artículo
14 de la Constitución Española del derecho a la igualdad
de todos los españoles, sin que pueda prevalecer discriminación
alguna por razón de sexo, y la concreción de este
derecho en el acceso a los cargos y a la función pública,
establecido en sus artículos 23 y 103, respectivamente, supuso
un cambio radical de la situación de la mujer en las Administración
pública respecto a la derivada de la legislación preconstitucional.
Extensión: Impresa ocupa 4 páginas DIN A4. Abre en
formato PDF. 56 Kb.
|
45. Luz Varela Caruncho. Viernes 9
(16 a 21 hrs.) y Sábado 10 (9
a 14 hrs.)
Septiembre 2005 |
Profesora
Titular de Escuela Universitaria. Área: Sociología.
Universidad de Vigo
Departamento de Sociología, Ciencia Política y Administración,
y Filosofía
Vigo. España
[ Esquema
de la Clase ] [ Currículum
] [ Bibliografía
] [ Correo: lvarela@uvigo.es
]
Título de la clase:
"Género y Evaluación"
Textos:
¿Cómo
evaluar las políticas públicas desde la perspectiva
de género?. Edita: Diputación Foral de Bizkaia.
Gabinete del Diputado General. Coordinación: Pilar Dosal.
Jefa de la Unidad para la Igualdad de Oportunidades y Políticas
de Género de la Diputación Foral de Bizkaia, y Murgibe,
S.L.ISBN.: 84-95790-07-6. Fragmento:
La Evaluación es un elemento clave en cualquier organización
cuyo objetivo principal es determinar la eficacia, la eficiencia
y, sobre todo, la idoneidad de las políticas públicas
facilitando con ello el proceso de toma de decisiones sobre dichas
políticas. Extensión:
El artículo impreso ocupa 190 páginas DIN A4. Abre
en formato PDF. 1125 Kb.
Hacia
la institucionalización del enfoque de género en Políticas
Públicas. Autora:
[ Evangelina
García Prince ]. Documento elaborado para la [ FUNDACIÓN
FRIEDRICH EBERT - México ].
Fragmento: Desde hace más de 25 años, el tema
de la presencia de las mujeres o de sus necesidades en las políticas
públicas ha sido objeto de un intenso debate por parte de
diferentes actores tanto en las sociedad nacionales como en el ambiente
internacional, especialmente en los organismos multilaterales. En
este proceso, ampliamente analizado en sus características,
instrumentos, debilidades, fortalezas y consecuencias, han aflorado
paradigmas que han intentado diversas respuestas a la situación
de desigualdad existente entre los hombres y las mujeres. En el
propósito de elevar la situación y posición
de las mujeres, no siempre ha estado claro el hecho de que tal desigualdad
está vinculada estructuralmente y se expresa directamente
en la discriminación que éstas sufren. Extensión:
El artículo impreso ocupa 88
páginas DIN A4. Abre en formato WORD. 679
Kb.
Integración
de la perspectiva de género en las políticas activas
de empleo de la Comunidad Autónoma Vasca. Evaluando la evaluación:
Auditoría de sistemas de evaluación con perspectiva
de género.
Emakunde. Extensión:
El artículo impreso ocupa 104 páginas DIN A4. Abre
en formato PDF. 330 Kb.
La
perspectiva de género en proyectos Equal de Inserción.
Guía práctica de aplicación. Fragmento:
En consecuencia, la Iniciativa Comunitaria EQUAL, como programa
de intervención cofinanciado por el Fondo Social Europeo,
incluye entre sus principios fundamentales para todos sus ejes y
áreas temáticas el de Igualdad de Oportunidades entre
hombres y mujeres. Este principio, además de contemplarse
como principio clave se ha reforzado en la segunda convocatoria
de EQUAL exigiéndose su aplicación transversal en
todos los principios y en todas las actuaciones que se pongan en
marcha desde los proyectos. Extensión:
El artículo impreso ocupa 98 páginas DIN A4. Abre
en formato PDF. 1167 Kb.
Guía
para la evaluación del impacto en función del género.
Fragmento:
Decisiones políticas que parecen no sexistas pueden tener
un diferente impacto en las mujeres y en los hombres, aun cuando
esta consecuencia ni estuviera prevista ni se deseara. Se procede
a una evaluación del impacto en función del género
para evitar consecuencias negativas no intencionales y para mejorar
la calidad y la eficacia de las políticas. Extensión:
El artículo impreso ocupa 8 páginas DIN A4. Abre en
formato PDF. 34 Kb.
LEY
30/2003, de 13 de octubre, sobre medidas para incorporar la valoración
del impacto de género en las disposiciones normativas que
elabore el Gobierno. Fragmento:
La Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer que tuvo lugar en Pekín
(Beijing) en 1995 renovó el compromiso de la comunidad internacional
para lograr la igualdad entre los géneros, así como
el desarrollo y la paz para todas las mujeres. En la misma se invitó
a los gobiernos y a los demás agentes a «integrar la
perspectiva de género en todas las políticas y los
programas para analizar sus consecuencias para las mujeres y los
hombres respectivamente, antes de tomar decisiones».
Extensión: El artículo impreso ocupa 2 páginas
DIN A4. Abre en formato PDF. 28 Kb.
Manual
de evaluación con enfoque de género. Para proyectos
y programas de empleo. 2004.
Emakunde.
Extensión: El artículo impreso ocupa 85 páginas
DIN A4. Abre en formato PDF. 340 Kb.
|
| Módulo
T12. La/el agente de igualdad de oportunidades como líder de
la gestión de igualdad. 0.5 créditos
|
|
Fechas:
16 (V) de Septiembre do 2005.
|
46. Elisa Jato Seijas.
Viernes 16 (16 a 21 hrs.) Septiembre 2005 |
Profesora
Titular de la Universidad de Santiago de Compostela.
Facultad de Ciencias de la Educación.
Santiago de Compostela (La Coruña). España
[ Resumen
- Esquema de la Clase y Bibliografía ] [ Currículum
] [ Correo: mtejato@usc.es
]
Título
de la clase:
"Agente de Igualdad de Oportunidades:
La construcción de un perfil profesional"
Artículos:
A/o
axente de Igualdade de Oportunidades: Ámbitos de actuación
e competencias profesionais. Publicado no libro Xénero
e Educación Social. Autoras: Elisa Jato Seijas. Universidade
de Santiago de Compostela e Margarita Valcarce Fernández
. Universidade de Vigo. (Coordinadoras). Capítulo 4. pp:
79 - 97. Edicións Laiovento, Santiago de Compostela, 2003,
320 pp. ISBN: 84-8487-042-1.Resumo:
Este capítulo describe e
analiza os principais escenarios e competencias profesionais do/a
axente de igualdade de oportunidades. Pártese da análise
do seu perfil profesional, mediante o estudio da ocupación
e da identificación das competencias que son precisas poñer
en acción para o seu desenvolvemento satisfactorio no ámbito
laboral. Finalmente, avánzase unha breve proposta de construcción
do itinerario formativo. Extensión:
El artículo impreso ocupa 16 páginas DIN A4. Abre
en formato Word. 133 Kb.
|
| Módulo
Práctico Taller 2. "Diseño
y elaboración de proyectos desde la perspectiva de género".
0.5 créditos |
Fechas:
17 (Sábado) de Septiembre de 2005.
|
47. Mª José Méndez Lois. Sábado 17
(9
a 14 hrs.) Septiembre 2005 |
Profesora Asociada de la Universidad de Santiago de Compostela.
Facultad de Ciencias de la Educación.
Santiago de Compostela. A Coruña. España
[ Esquema
y Bibliografía ] [ Currículum
] [ Correo: mtmarise@usc.es
]
"Diseño
y elaboración de proyectos desde la perspectiva de género"
Textos:
Manual
Para Proyectos. Por qué y cómo utilizar indicadores
de género. Servicio Nacional de la Mujer. Agencia Canadiense
de Desarrollo Internacional. Fragmento: La Guía
para Utilizar Indicadores de Género y el Manual para Proyectos
son los productos finales de un proyecto de investigación
de 14 meses que se llevó a cabo en colaboración con
la División para la Integración de la Mujer al Desarrollo
y a la Equidad de Género de la Oficina de Políticas
de ACDI. Tanto la Guía como el Manual son el resultado de
investigaciones y recopilaciones efectuadas por el Dr. Tony Beck
del Instituto de Estudios Asiáticos de la Universidad
de British Columbia, y el Dr. Morton Stelcner del Departamento
de Economía de la Universidad Concordia. Extensión:
El artículo impreso ocupa 26 páginas DIN A4. Abre
en formato PDF. 54 Kb.
Guía
Práctica para el Diseño de Proyectos Sociales.
Autora: Marcela Román C. Fragmento: Este documento
contiene una primera parte destinada a describir el concepto de
proyecto social y a analizar etapas, variables y criterios a considerar
en la realización del "Diseño de un Proyecto
Social"; en la segunda parte se recorren paso a paso, a través
de un ejemplo los puntos y elementos para la elaboración
de un diseño. Extensión:
El artículo impreso ocupa 9 páginas DIN A4. Abre en
formato PDF. 25 Kb.
Diseño
de un proyecto. Fragmento: Un buen diseño
debe identificar a los beneficiarios y actores claves; establecer
un diagnóstico de la situación problema; definir estrategias
posibles para enfrentarla y la justificación de la estrategia
asumida; objetivos del proyecto (generales y específicos);
resultados o productos esperados y actividades y recursos. Extensión:
El artículo impreso ocupa 10 páginas DIN A4. Abre
en formato PDF. 183 Kb.
|
|
